Competenze
Servizi Generali – Segreteria – Risorse Umane
Compiti principali:
- Supporto amministrativo agli organi istituzionali (Sindaco, Giunta e Consiglio Comunale).
- Gestione del protocollo, della corrispondenza, dell'archivio e della pubblicazione degli atti.
- Predisposizione e conservazione di deliberazioni, determinazioni e verbali.
- Coordinamento delle attività amministrative generali dell'ente.
- Gestione giuridica ed economica del personale dipendente.
- Organizzazione di concorsi, assunzioni, mobilità e cessazioni dal servizio.
- Gestione di presenze, assenze, ferie, permessi e formazione del personale.
- Cura delle relazioni sindacali e degli adempimenti contrattuali.
- Supporto agli adempimenti in materia di trasparenza, anticorruzione e privacy.
- Coordinamento degli adempimenti relativi alla sicurezza nei luoghi di lavoro.
- Gestione dei servizi interni e delle attività di supporto agli uffici comunali.
Finalità: garantire il regolare funzionamento amministrativo dell'ente, il supporto agli organi istituzionali e l'efficiente gestione delle risorse umane.
